Ко мне обратилась г-жа К. с просьбой помочь в ее споре с работодателем, который вынес в отношении ее выговор в приказе. Данный выговор г-жа К. считала несправедливым.

Изучив документы, я посоветовал обратиться в суд с иском к работодателю.

В результате проведенной работы и благодаря грамотно построенной защите прав истца, работодатель счел за благо прийти к мировому соглашению. В результате которого работодатель издал распорядительный документ об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного на Истца приказом.

Справедливость восторжествовала!

НЕ БОЙТЕСЬ ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ПРАВА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Опубликовано вМнения пользователей, Проф. публикации